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El
art. 514 de la LOT dice que “El patrono estará obligado a
negociar y celebrar una convención colectiva de trabajo con
el sindicato que represente la mayoría absoluta de los
trabajadores…“ La transnacional automotriz tiene 8 meses
violando este articulo puesto que desde entonces la
convención colectiva esta vencida y la empresa se niega a
discutir las 28 cláusulas económicas que faltan para
culminar la negociación, esta empresa mientras mantuvo un
sindicato vendido a sus intereses y de espaldas a la clase
trabajadora, no dudaba en negociar o pactar con esos mal
llamados representantes sindicales, pero hoy dia cuando la
masa laboral cansada de ser burlada y ofendida por ese
enlace nefasto de sindicato y empresa, deciden crear una
alternativa sindical que derrota en referéndum a los
patronales con un margen del 23,45%, a pesar de las argucias
y artimañas usadas por los asociados al patrono en conjunto
con este. Pero esta no es la única violación a los derechos
laborales que esta transnacional hace, para coaccionar a la
masa laboral despide en una primera oportunidad a 300
trabajadores, luego boicotea la producción con un paro
ilegal de dos días para justificar en ese corto tiempo el
despido de 800 trabajadores, con el apoyo de las no muy bien
recordadas Maria Márquez ex_coordinadora del trabajo y Maria
Ardiles ex_inspectora en complicidad con Edgar Mirabal de la
mortinata FSBT, meses después a pesar de que el gobierno ha
cedido ante el sector empresarial con respecto a la entrega
de dólares, el patrono lo agradece paralizando de nuevo las
operaciones alegando falta de material debido a la falta de
divisas, habría que preguntar a esta transnacional que hizo
entonces con las que el gobierno le entrego, esta empresa
mantiene en la inspectoria demandas laborales con 120
trabajadores además del conflicto por la convención
colectiva, ante tal realidad en la ultima solicitud de la
solvencia laboral por supuesto que se las negaron por no
cumplir con el requisito indispensable de no mantener ningún
conflicto laboral pendiente, pero el poder económico de esta
empresa y los dólares que les ha dado el gobierno le da para
mantenerse al margen de nuestras leyes.
Hagamos un
sondeo de la que empresa a la que nos estamos refiriendo con
los datos aportados por los mismos trabajadores. General
Motors es una transnacional automovilística como todos
sabemos, en nuestro país tiene mas de 60 años como lideres
en el ramo, actualmente antes del paro mantenían una
producción aproximada de 380 vehículos diarios, para un
estimado de 6.500 mensuales, posee nada mas y nada menos que
el 41% del mercado nacional contra el 15% de Ford quien es
la mas cercana, el año pasado rompieron el record de
producción con 15.600 unidades en el año 2.007, pero aun así
ellos pretenden hacerle creer a los trabajadores que no
tienen capacidad económica para honrar un contrato colectivo
justo para quienes son los responsables de los números
anteriores, con su entrega y compromiso en el desempeño de
sus funciones, pero así funciona la lógica laboral en el
neoliberalismo.
Como es
costumbre el cerco informativo con que han acallado el
reclamo de los trabajadores es grande, Ultimas Noticias
vuelve a romper un poco ese cerco, pero los diarios
regionales solo publican declaraciones del patrono, en donde
miente descaradamente y hace responsable al gobierno cuando
la realidad es otra.
La empresa
se burla de los trabajadores y de la inspectoria cuando
luego de montar una mesa de negociaciones, los ha dejado
esperando y con los crespos hechos en dos ocasiones, los
trabajadores en su desespero acuden a la Asamblea, se reúnen
con el Viceministro, pero este los dejo esperando el dia
12/08/08, esto hace que el trabajo del MILCO sea aislado, la
aparición del coordinador nacional de las inspectorias del
trabajo Williams Nuñez hizo renacer ciertas esperanzas, pero
este señor a decir de los trabajadores se reunió primero con
la empresa y luego le planteo a los trabajadores que
levantaran el paro, seria bueno que alguien le dijera a este
señor que así no es como se gobierna, los trabajadores están
ejerciendo su derecho legitimo a la huelga, y para esto
demostraron que el patrono les esta violando sus derechos,
usted debió primero escuchar a los trabajadores y luego
decir a la empresa que diera una respuesta concreta para que
se levantara el conflicto, le recomiendo que hable con la
inspectora Indra Toledo y con el Diputado David Mora mejor
conocido como cigûaralla, quienes han apoyado a los
trabajadores, la primera cumpliendo con su deber sin
tasarse, y el otro haciendo lo que deberían hacer todos
escuchar a quienes los han elegido, y le aclaro los
compañeros del nuevo sindicato de General Motors son
camaradas comprometidos con el proceso, es hora que quienes
deben velar por el desarrollo del proceso hagan algo por
aquellos que al contrario que muchos apoyan a la revolución
sin ningún sueldo a cambio.
efrendez@hotmail.com
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